{"id":920,"date":"2025-03-13T19:58:31","date_gmt":"2025-03-13T18:58:31","guid":{"rendered":"https:\/\/dauxa.pro\/?post_type=curso&p=920"},"modified":"2025-05-28T16:16:56","modified_gmt":"2025-05-28T14:16:56","slug":"operacion-talento","status":"publish","type":"curso","link":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/formacion\/operacion-talento\/","title":{"rendered":"Operaci\u00f3n talento"},"content":{"rendered":"
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\u00bfSe te marcha el talento y no sabes c\u00f3mo retenerlo?<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00bfSientes que el talento en tu equipo est\u00e1 infrautilizado o desaprovechado?<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00bfTienes personas con gran potencial, pero sin un plan claro de desarrollo?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

En una empresa deber\u00eda pasar lo mismo que en un Talent Show. Los empleados no solo deber\u00edan ser evaluados, tambi\u00e9n deber\u00edan recibir mentor\u00eda, formaci\u00f3n y herramientas para mejorar semana tras semana.<\/strong> Evaluar no es solo dar una nota, es ofrecer un plan de desarrollo real<\/strong> para que cada persona pueda mejorar, crecer y aportar m\u00e1s al equipo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo puedes hacer que el talento de tu equipo brille en el escenario de la empresa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las empresas deben asegurarse de que su talento reciba el apoyo y la formaci\u00f3n para evolucionar continuamente.<\/p>\n\n\n

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\nEl crecimiento y el desarrollo de las personas es la vocaci\u00f3n m\u00e1s elevada del liderazgo\n<\/div>
\nHarvey S. Firestone\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\nEl crecimiento y el desarrollo de las personas es la vocaci\u00f3n m\u00e1s elevada del liderazgo\n<\/div>
\nHarvey S. Firestone\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
    \n
  • Aprender a evaluar el talento m\u00e1s all\u00e1 del desempe\u00f1o actual<\/strong>, identificando potencial y competencias futuras.<\/li>\n\n\n\n
  • Implementar metodolog\u00edas de evaluaci\u00f3n basadas en datos y evidencia<\/strong>, reduciendo la subjetividad y los sesgos.<\/li>\n\n\n\n
  • Dise\u00f1ar planes de desarrollo personalizados<\/strong> que alineen el crecimiento del equipo con los objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
  • Dominar el arte del feedback efectivo<\/strong>, asegurando que cada conversaci\u00f3n sea una oportunidad de crecimiento.<\/li>\n\n\n\n
  • Aprender a detectar talento clave para la sucesi\u00f3n y la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de roles.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Incorporar herramientas de mentoring y coaching<\/strong> para potenciar el desarrollo continuo dentro de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    AUDIENCIA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
      \n
    • L\u00edderes y managers<\/strong> que buscan una forma efectiva de evaluar y desarrollar a su equipo.<\/li>\n\n\n\n
    • Equipos de RRHH<\/strong> interesados en modernizar sus sistemas de evaluaci\u00f3n y gesti\u00f3n del talento.<\/li>\n\n\n\n
    • Empresas que quieren mejorar la retenci\u00f3n y crecimiento de sus colaboradores<\/strong> a trav\u00e9s de evaluaciones estrat\u00e9gicas.<\/li>\n\n\n\n
    • Consultores y coaches<\/strong> que ayudan a organizaciones a optimizar sus procesos de desarrollo profesional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Porque en tu empresa, el talento necesita evaluaci\u00f3n, feedback<\/em> y desarrollo para brillar. \u00bfSigues en la Academia o est\u00e1s nominado?<\/p>\n\n\n

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      \nAdvertencia\n<\/div>
      \nEste curso puede alterar la forma en que ves a tu equipo. Tal vez descubras l\u00edderes donde no los esperabas, o detectes que tus evaluaciones eran solo tr\u00e1mites con buen marketing. Dauxa no se hace responsable si, tras este curso, dejas de tolerar procesos sin alma y empiezas a construir verdaderos planes de crecimiento. Has sido avisado.\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n

      <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Un curso con talento<\/p>","protected":false},"featured_media":1148,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","area":[18,17,16],"etiqueta":[],"class_list":["post-920","curso","type-curso","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","area-innovacion","area-liderazgo","area-motivacion"],"acf":[],"lang":"es","translations":{"es":920},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/curso\/920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/curso"}],"about":[{"href":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/types\/curso"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/curso\/920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3565,"href":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/curso\/920\/revisions\/3565"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=920"},{"taxonomy":"etiqueta","embeddable":true,"href":"https:\/\/dauxa.pro\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/etiqueta?post=920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}